Verrassend in veranderen

Stel je voor, je staat bovenaan een skipiste en je moet naar beneden. Want de rest van je gezelschap gaat immers ook. Maar hoe dan?

Natuurlijk...je hebt wat lessen gehad maar de angst slaat toe. Wat als ik val? Wat als ik het niet kan?

Hoe fijn is het dan dat er iemand is die je het vertrouwen geeft dat het wél gaat lukken. Die je iedere bocht motiveert en begeleidt zodat je, op jouw eigen tempo, steeds een stukje verder komt. En die je tussendoor ook nog laat genieten van het mooie uitzicht.

Want in de verte zie je al een zonovergoten terras waar je jezelf straks kunt belonen met een warme choco en een taartje.

 

Veranderingen gaan vaak gepaard met angst voor het onbekende. Maar verandering is nodig om verder te komen. Met een pragmatische aanpak die afgestemd is op de groep, het individu en op de omgeving waarin de verandering moet plaatsvinden, kan ik er als verandermanager voor zorgen dat oude patronen worden omgezet in begrip en motivatie als nieuwe (en onbekende) wegen moeten worden bewandeld.